Cette vidéoconférence d'une heure a été créée pour aider les gestionnaires à aborder le sujet de la santé mentale avec leurs employés - une nécessité croissante depuis le début de la Covid-19.

 

On y présente un cadre d’intervention en quatre temps conçu pour structurer les échanges avec le personnel et orienter l’action des gestionnaires. Les symptômes d'une santé mentale fléchissante et les limites personnelles à respecter en milieux de travail sont traités. Les bonnes et mauvaises pratiques ainsi que l’équilibre judicieux entre compassion et responsabilité managériale figurent également au programme.

 

Avec 20 % de la population souffrant actuellement d'une maladie mentale, et la moitié de la population âgée de 40 ans ou moins qui en souffriront avant d'atteindre 40 ans, ce séminaire s'adresse à tous ceux qui veulent renforcer la résilience de leurs employés et leurs équipes de travail.

 

Avantages

Réduit le malaise ou l'incertitude des gestionnaires entourant les questions de santé mentale

Propose un plan d'action concret pour ouvrir et soutenir les conversations sur la santé mentale

Cultive l'empathie et l'authenticité des gestionnaires

Aborde les notions de prévention et d’intervention.

 

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